Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
- Mülakat tasarımı
- Yetkinlik matrisi
- STAR yöntemi
- Aday değerlendirme
Yeteneği sistemle büyütmek
07 / 17İnsan Kaynakları & Yetenek Yönetimi
İşe alımdan performansa, çalışan deneyiminden kurumsal akademiye uzanan modern ve veri odaklı insan kaynakları programları.
Programları keşfet
Program çıktısı
İK ekipleri yetkinlik, performans ve gelişim verilerini ortak bir sistemde ilişkilendirir; daha tutarlı aday ve çalışan deneyimleri tasarlar.
Eğitim programları
06 modüler programPerformans Yönetimi
- KPI ve OKR
- Hedef belirleme
- Performans görüşmesi
- Geri bildirim
Yetenek Yönetimi
- Kritik pozisyonlar
- Potansiyel analizi
- Kariyer ve yedekleme
- High-potential çalışanlar
Çalışan Deneyimi
- Employee journey
- Onboarding
- Bağlılık ve çalışan sesi
- İşveren markası
İK'da Yapay Zekâ
- İlan ve CV analizi
- Mülakat soruları
- Performans ve ihtiyaç analizi
- Etik ve veri güvenliği
Eğitim İhtiyaç Analizi & Kurumsal Akademi
- Yetkinlik ve skill gap analizi
- Eğitim matrisi
- Planlama ve ölçme
- Eğitim ROI'si
Kurumunuza özel